Bancárias e bancários de todo o país, sindicalizados ou não, irão deliberar em assembleias sobre a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A votação ocorrerá entre 19h desta quinta-feira, 3, e 19h da sexta, 4 de setembro, pelo link bancarios.votabem.com.br
Antes, haverá uma plenária local às 18h desta quinta (3). Para participar, acesse o link de acesso na plataforma Zoom:
https://us02web.zoom.us/j/82576762608?pwd=VFL2nnY2CAUVvvBmWrA7XerS1wwKDp.1
ID da reunião: 825 7676 2608
Senha: 765283
Diante do cenário da falta de segurança da ultratividade, direito retirado na Reforma Trabalhista de 2017, o Sindicato orienta pela aprovação da proposta da CCT/Fenaban.
Veja o que estará em deliberação sobre a CCT:
CLÁUSULAS ECONÔMICAS
2026 e 2027 – Aumento real: INPC +0,6
Esse aumento será aplicado nos dois anos de vigência da CCT nos salários e em todas as remunerações, como PLR, vales alimentação e refeição, pisos, auxílios e etc. Caso seja aprovado nas assembleias, desde 2004 (início da mesa única de negociação) até 2027, a categoria acumulará um reajuste total de 286,5% nos salários, sendo 25% de ganho real. Nos pisos o ganho real será de 47,1%. A inflação (INPC) para a data-base dos bancários (01 de setembro) será divulgada no dia 11 de setembro, quando será possível definir qual será o reajuste total (INPC + 0,6% de aumento real) para salários e demais verbas em 2026.
CLÁUSULAS SOCIAIS
SAÚDE MENTAL – Participação dos sindicatos no Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais, da nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com objetivo de reduzir o adoecimento mental na categoria.
COMBATE AO ASSÉDIO – O banco disponibilizará o canal de combate ao assédio moral e sexual (conquistado na Campanha Nacional de 2024) para receber também denúncias sobre atos praticados por clientes contra os funcionários.
MONITORAMENTO DIGITAL – Transparência e limites à vigilância a partir de ferramentas de monitoramento digital no trabalho, direito à feedback, com o objetivo de estabelecer gestão ética e humanizada da tecnologia, para proteção aos bancários.
DIREITO À DESCONEXÃO – Para que bancários e bancárias tenham seu tempo fora da jornada de trabalho respeitado, por exemplo, não sendo obrigados a atender ou responder mensagens fora da jornada de trabalho, seja para clientes, seja para gestores.
PARALISAÇÃO DO DIA 20 DE AGOSTO – Abono do dia de paralisação para as bases que aprovarem as propostas nas assembleias dos dias 03 e 04 de setembro.
PROGRAMA DE INDENIZAÇÃO, QUALIFICAÇÃO E RECOLOCAÇÃO
Para trabalhadores de bancos privados demitidos em razão do fechamento de agências:
Contratação de consultoria internacional que irá elaborar planos para cada trabalhador, com diagnósticos, entrevistas e planos de qualificação individualizados, para recolocação no mercado de trabalho. Os trabalhadores terão ainda acesso a uma plataforma de cursos para qualificação, sendo cadastrados em um banco de talentos, com empresas de todo o Brasil. Assim, a consultoria irá conectar trabalhadores a empresas, conforme as suas competências.
A segunda medida é o aumento da indenização adicional além do já previsto na CCT, conforme tabela abaixo.
PROTEÇÃO DA UNIDADE NACIONAL – Manutenção de todos os direitos e conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) unificada da categoria, válida em todo o território nacional para todos os bancos. Lembrando que 85% das cláusulas estão com direitos superior ao previsto na legislação trabalhista ou sequer previstos em lei.
BANCÁRIOS DA CAIXA E BB VOTAM EM UM VOTO NA CCT FENABAN E ACT ESPECÍFICA
Ao deliberarem sobre os respectivos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), trabalhadores do BB e da CAIXA estarão deliberando também sobre a CCT (acordo geral). O Sindicato orienta pela aprovação pelos funcionários do Banco do Brasil e rejeição pelos funcionários da Caixa. Para o movimento sindical, a proposta feita na Caixa é insuficiente, principalmente nos itens apresentados pelo Saúde Caixa. (Veja matéria no site e participe da plenária local pelo zoom para maiores informações).
Com informações da Contraf-CUT e Sindicatos dos Bancários