Bancárias e bancários do Mercantil do Brasil aprovaram uma pauta de reinvidicações específicas e um plano de lutas, nesta quinta (26), durante seu Encontro Nacional. O evento híbrido, com participantes presenciais e de forma remota, ocorreu na sede da Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Minas Gerais (Fetrafi-MG) em Belo Horizonte.
Na abertura, o presidente do Sindicato, Ramon Peres, afirmou que os encontros de bancários reforçam a organização da categoria, que vem assegurando conquistas há décadas.
“Esses Encontros Nacionais têm, também, a importância de definir uma estratégia para a nossa Campanha Nacional, que vai ser dura e ocorrer em uma conjuntura em que não há muita definição política e econômica no país. Mas temos total condição de fazer este enfrentamento na defesa das bancárias e dos bancários”, destacou.
REIVINDICAÇÕES
No Encontro, foi construída uma minuta de reinvindicações, que deverá ser entregue à direção do Mercantil do Brasil, com os tópicos: PLR mais justa e igualitária, contratação de mais funcionários e fim da extrapolação da jornada, fim da alta rotatividade, implementação de planos de carreira, cargos e salários, fim das metas abusivas, fim do assédio moral e da violência organizacional, extensão dos programas de vacinação, segurança bancária, manutenção do auxílio educacional 2022, dentre outros.
ANÁLISE DE CONJUNTURA E SISTEMA FINANCEIRO
Durante o Encontro, Catia Uehara, economista e técnica do Dieese, falou sobre o atual cenário econômico do Brasil, com juros altos, inflação e desemprego. Mesmo assim, apenas no primeiro trimestre de 2022, os bancos somaram lucro de R$ 28 bilhões. Ao mesmo tempo, se vê a redução no número de agências e de postos de trabalho bancários. Veja aqui a apresentação.
A economista apresentou, ainda, dados dos balanços do Mercantil do Brasil. Destacam-se o lucro recorde de R$ 184,5 milhões, em 2021, e a queda de 8% no lucro do primeiro trimestre de 2022 em relação ao mesmo período do ano passado.
Para o diretor do Sindicato e coordenador da COE/BMB, Marco Aurélio Alves, os números apresentados pelo Dieese sobre a alta rotatividade, de 24% no banco, atestam que o Mercantil se utiliza dessa fria estratégia para demitir funcionários com mais tempo de casa e maiores salários e contratar trabalhadores com menores remunerações, reduzindo assim o valor da folha de pagamento.
“Exigimos respeito e valorização dos funcionários do Mercantil do Brasil. Não somos apenas números, somos humanos que entregamos o resultado e contribuímos com crescimento do banco. Neste sentido, nossa campanha salarial é primordial para a manutenção dos direitos e para mostrarmos a força da categoria bancária. Só a luta nos garante!”, afirmou.
Fonte: Sindicato dos Bancários de BH e Região com Contraf-CUT
Fonte: Contraf-CUT