Um grupo de bancários transferidos de uma agência padrão para uma Select, em São Paulo, não recebeu a Remuneração Variável (RV). Após muita cobrança do sindicato local, o banco espanhol reconheceu o erro, mas, pasmem, mesmo assim, se recusa a pagar o que deve. Os prejudicados são bancários que assumiram o cargo de Especialista de Negócios Santander (ENS).
Para piorar, além de não fazer o acerto, o Santander, agora, quer punir os gestores que teriam sido responsáveis pelo erro.
A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, a dirigente Wanessa Queiroz, critica a incoerência da situação. “É um absurdo o bancário passar por uma promoção, mudando de segmento dentro da rede, e acabar sendo penalizado ao não receber o pagamento variável, devido a um erro sistêmico ou operacional. O trabalhador é cobrado para entrega das metas e se trata de uma remuneração expressiva. Representa em média 50% a 60% de sua remuneração variável anual. Vamos continuar cobrando providências do RH do banco para solucionar de vez esse problema”, ressaltou.
ENTENDA MELHOR – O diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região (SeebSP), Wellington Prado Corrêa, que também é bancário do Santander, fez um resumo do caso. Contou que em outubro, após o sindicato receber denúncias sobre o não pagamento da RV, entrou em contato com o banco para apurar as razões pelas quais esse grupo de bancários não recebeu o pagamento proporcional. E cobrou o devido acerto.
“Foi descoberto que gestores das unidades de varejo deveriam ter efetuado um comando manual no sistema para que os bancários transferidos tivessem validado o período em que estavam na unidade para efeitos do pagamento da RV”, explicou.
O Seeb-SP e a Contraf-CUT cobram que o Santander faça o devido pagamento da RV aos bancários prejudicados, reveja a penalização dos gestores, e de fato promova melhorias nos sistemas e processos, de forma que situações como essa não se repitam.
Fonte: Contraf-CUT