A Federação dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi-MG) realizou neste final de semana, o Encontro Estadual dos Bancários da Caixa Econômica Federal, em Belo Horizonte. O encontro foi conjunto com os demais bancos, reunindo bancários dos bancos do Brasil, Caixa Econômica Federal, Itaú, Bradesco, Santander, Mercantil e Inter. O Sindicato enviou dezesseis trabalhadores representando os bancários de Uberaba e região.
Em ano de campanha salarial, os encontros têm uma grande importância. É destes encontros que são tiradas as pautas para construir a minuta de reivindicações. A mesa conjunta de abertura abordou a conjuntura do país. Num segundo momento, os bancários foram divididos por bancos para discutir as propostas dentro da realidade de Minas Gerais.
BANCOS PÚBLICOS
Os grupos de trabalho dos bancos públicos (Banco do Brasil e Caixa Econômica Federal) debateram os planos de saúde, previdência privada, fortalecimento do papel social dos bancos públicos e a necessidade de fortalecimento e união do movimento sindical, especialmente durante a campanha deste ano. Após os debates, foram definidas as propostas que serão encaminhadas para discussões nacionais no Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB) e no Congresso Nacional dos Empregados da CAIXA (Conecef). Os dois eventos serão realizados de 17 a 19 de junho em São Paulo.
CAIXA ECONÔMICA
Os debates no grupo de trabalho da Caixa foram conduzidos pela secretária de Formação da Contraf-CUT, Eliana Brasil, e pelo vice-presidente da Fenae, Clotário Cardoso.
Os empregadas e empregados debateram estratégias de mobilização e discutiram as reivindicações com base em eixos: Defesa da CAIXA + FUNCEF; Saúde e condições de trabalho; Saúde Caixa; Remuneração e Carreira – PLR, Remuneração variável, Super Caixa, Bônus Caixa.
DENTRO DESTES EIXOS, VEJA ALGUMAS DAS REIVINDICAÇÕES APROVADAS:
- Defesa da CAIXA 100% pública
- Participação dos empregados na elaboração de um novo plano de cargos e salários
- Atenção aos gerentes PJ, com melhor estruturação das plataformas PJ, e aos gerentes de varejo que permaneceram nas unidades sem estrutura
- Diminuição da carga de atendimentos impostos aos gerentes das plataformas digitais, que adoecem mentalmente por serem obrigados a realizar vários atendimentos simultâneos
- Retorno das funções específicas de Gerente de Atendimento e Negócios – GAN PF e GAN PJ, para permitir atendimento especializado
- Revisão imediata do valor minuto pago aos instrutores, sem reajuste desde 2013