Funcionários da ativa do Banco do Brasil têm até às 23h59 desta quinta (13) para escolher a nova Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), no Conselho de Administração da empresa.
O Sindicato e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apoia Selma Siqueira. “É uma candidata em linha com as pautas do movimento sindical, como a defesa do BB público, transparência no Conexão, governança com diversidade, revisão do Processo de Gestão (Performa) e defesa na realização de novos concursos”, reforça a coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB) e dirigente da Contraf-CUT, Fernanda Lopes.
Para votar em Selma Siqueira, a chave é F9032233.
Como votar
Todos os funcionários da ativa podem participar, o voto é via SISBB. Veja os passos:
Acesse o SISBB;
Clique na aba PESSOAL;
Clique na aba VOTAÇÕES BB;
Digite o número do seu candidato.
Conheça as propostas de Selma
- Valorização dos trabalhadores
Selma acredita que um BB comprometido com o funcionalismo é aquele que promove igualdade de oportunidades, com equidade de gênero, cor, idade, orientação sexual, religião e inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), respeitando a diversidade em todas as áreas do banco.
- Defesa da realização de novos concursos
“Nós vamos defender a realização de novos concursos no BB para assegurar melhores condições de trabalho aos funcionários e funcionárias que estão sobrecarregados e também para cobrir eventuais vazios de assistência bancária nas agências de todas as regiões do nosso país.”
- Melhoria do atendimento ao cliente
“Não tenho nenhuma dúvida de que a melhoria do atendimento ao cliente é fundamental para o fortalecimento do BB. Vamos defender a recuperação do número de postos de trabalho para melhorar a qualidade de vida dos funcionários, resultando em clientes mais satisfeitos que se tornam divulgadores e defensores do banco.”
- Revisão do processo de gestão (Performa)
Para Selma, a revisão do Performa tem o objetivo de garantir a continuidade do processo de revisão do plano de cargos e salários, em especial dos gerentes de relacionamento e assessores, buscando critérios mais justos de evolução profissional na carreira do banco.
- Transparência no Conexão
Um dos compromissos da candidata é construir os meios para dar transparência ao processo de gestão e atribuição de metas, promovendo maior participação dos envolvidos, além de combater abusos e cobranças indevidas.
- Banco público sustentável
“No Caref vamos fazer uma defesa aguerrida e intransigente do BB público, sustentável e focado no desenvolvimento do Brasil.”
- Governança com diversidade
“Uma das nossas grandes prioridades no Caref será garantir um modelo de governança que respeite e amplie a diversidade nos cargos de gestão do banco, com mais investimentos em pessoas e tecnologia, e critérios objetivos e transparentes de ascensão e descenso na carreira.”
- Comunicação do mandato
“Temos o compromisso de ampliar a comunicação do nosso mandato com o funcionalismo, participando de reuniões, plenárias, audiências e seminários organizados pelas representações sindicais e associativas. Defender os funcionários e funcionárias é a nossa missão.”
UM NOVO PROCESSO
No início desta semana, a Comissão Eleitoral divulgou o cancelamento da votação que ocorreu entre 22 e 31 de janeiro por razões técnicas. O primeiro problema, havia sido alertado pelo movimento sindical, que comunicou à organização que os funcionários cedidos não estavam conseguindo votar. Após essa correção, o período de votação, que estava determinado de 22 a 28 de janeiro, foi estendido para 31 de janeiro, para garantir a participação de todos.
O segundo problema e que resultou na necessidade de anular todo o processo foi que três candidatos regularmente inscritos não estavam incluídos na cédula eleitoral do sistema eletrônico. “Dessa forma, em nome da integridade e da isonomia do processo eleitoral, a Comissão Eleitoral tornou sem efeito a votação realizada e deliberou pelo reinício da votação para a eleição Caref 2025”, disse a entidade em nota.
Fonte: Contraf-CUT