Os representantes dos trabalhadores do Banco Mercantil do Brasil se reuniram com a direção do banco nesta quarta (12) para negociar o Programa Próprio de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2024. A primeira proposta entregue pelo banco foi rejeitada e, agora, a representação dos trabalhadores aguarda uma nova versão do documento com melhorias.
Na reunião, os representantes dos trabalhadores questionaram o banco em relação ao aumento da meta para o lucro, que cresceu 233% em comparação à proposta de 2023. Este ano, o Mercantil propôs meta de R$ 700 milhões, valor considerado elevado, mesmo diante dos recentes resultados apresentados pela instituição. Além disso, indagaram o banco sobre a pressão por metas para a redução de despesas.
“É essencial que o Mercantil respeite a Cláusula 87 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que garante a participação da Comissão de Organização dos Empregados nos assuntos relacionados às metas, bem como nas formas de seu acompanhamento e cobrança”, lembrou Vanderci Antônio, Coordenador Nacional da Comissão de Organização dos Empregados do Banco Mercantil (COEBMB).
Para Marco Aurélio Alves, dirigente sindical, “a proposta feita pelo Mercantil traz metas muito elevadas, o que pode contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho cada vez mais estressante, com cobranças excessivas e possível adoecimento dos bancários. A nossa categoria já é uma das que mais adoece, com quadros recorrentes de burnout e ansiedade, por isso, metas exorbitantes se tornam preocupantes”, ressaltou.
Fonte: Contraf-CUT