Os Empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal, da ativa e aposentados, vão escolher até 20 de janeiro, seus representantes no Conselho de Usuários do Saúde Caixa.
O Sindicato dos Bancários de Uberaba, a Fetrafi-MG e a Contraf-CUT apoiam a Chapa 1 (Movimento Pela Saúde) que tem o fortalecimento do Saúde Caixa, com transparência e sustentabilidade, como sua principal bandeira de luta.
“Apoiamos a Chapa 1 porque seus membros souberam defender o plano dos ataques promovidos por uma gestão que estava alinhada a um governo totalmente alheio aos direitos e interesses dos trabalhadores. Eles provaram ser os mais capacitados a continuar nesta tarefa”, explica a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira.
CONHEÇA AS PROPOSTAS DA CHAPA 1:
Defender o modelo de custeio em vigor desde 2004, com 70% das despesas assistenciais pagas pela Caixa e 30% pelos usuários;
- Atuar pela revogação da CGPAR 42, junto com as representações de trabalhador@s das estatais;
- Defender o Saúde Caixa para todos para fortalecimento do plano e eliminação de diferenças de tratamento a empregad@s, independentemente de quando ingressaram na empresa;
- Defender a retirada do percentual de 6,5% da folha de pagamento como limite para participação da empresa no custeio do estatuto da Caixa;
- Exigir da Caixa a apresentação regular de relatórios atuariais, gerenciais e financeiros do plano;
- Atuar em conjunto com as representações dos empregad@s em defesa das propostas aprovadas no Conecef para o Saúde Caixa;
- Buscar junto à Caixa solução para os problemas do sistema;
- Propor a revisão dos normativos do Saúde Caixa para simplificar procedimentos e reduzir a burocracia;
- Defender a descentralização do plano com o retorno de estruturas locais (regionais ou estaduais);
- Lutar pela restauração dos Comitês de Credenciamento e Descredenciamento por base estadual, buscando ampliar e qualificar a rede credenciada de profissionais e clínicas;
- Buscar a realização de pesquisa de satisfação a fim de avaliar as necessidades dos usuários em termos de atendimento, cobertura e outros pontos;
- Agilizar a análise de reembolso para usuári@s que não tenha a possibilidade de utilização da rede credenciada;
- Defender a continuidade de custeio integral pela Caixa das terapias após retorno do empregado com sequelas físicas ou psicológicas, assim como aos aposentados por invalidez.